標題: Re: [閒聊] 碩論和找工作,還滿大的關係
時間: Sat May 3 21:05:54 2008
※ 引述《jjkobe (冷氣)》之銘言：
: 小弟是116畢業的學生
: 最近在南科找工作
: 發現到南科的公司,特別是中小型公司
: 不太願意花時間訓練新人
: 之前我去某間號稱第一的LED公司
: 開頭就問我,有磊過嗎,PL,XRD都會用吧!!
: 我跟他說,我們學校應該很少人唸碩班有磊過的,但是貴公司需要人磊晶,我想我會好好學習
: 但XRD和PL會用那是很多
: 他們說叫我回去等通知,我看不上的機會是很大吧
: 只是覺得他們公司需要即戰力,而且可能是跟他們相關的畢業生太多
: 一個缺可以面試三個禮拜
: 南科真的很難找工作啊
說論文題目跟第一份工作沒關係是騙人的，
我的研究所指導教授就是用這個想法叫我去做比較冷門的題目的！
其實仔細想一想就知道了，如果你是面試的主管，
幾個來面試的人，在各方面條件都差不多的情況下，
那主管當然是要找個論文題目與工作性質相關的人進來。
有的人可能會說實力好的人potential高，
就算論文方向不相關也沒差！
傻孩子，面試的人那麼多(尤其是有名的公司)，
學歷和實力比你好或和你差不多的人比比皆是！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.71.188.60
[1;37m推 [33mjazzboy[m[33m:面試心得: 真的會有關係~ 當學歷差不多時候 [m 05/03 21:25
[1;37m推 [33mk11k[m[33m:除非工作專業性很低 題目就不太重要了 那種工作大多是賣體力 [m 05/03 23:23
[1;37m推 [33mgaiv91[m[33m:就我的經驗 是有關係的！真的∼∼∼ [m 05/04 15:33
沒有留言:
張貼留言