標題: Re: [問題] 從system轉到IC design好嗎?
時間: Thu Dec 21 13:04:38 2006
非常贊同這位網友的看法
我軟硬都摸過 後來也是轉行當baseband ASIC designer
從前都認為系統廠know how很多 舉凡整合debug版子等等
但是後來我做一個project從頭做到尾 最後連系統廠的問題都要解
我就發現系統廠似乎沒我以前想的偉大
因為LA/spectrum analyzer都不會用 scope量測的觀念也很薄弱
出了問題根本不知道怎麼debug 只知道叫design house派人過去
或是一直換module來try and error 根本不想知道問題所在
反正換了module改solution可以解決了就好 為什麼可以不知道
有時候問題出現時 軟體推硬體 硬體又不懂軟體
好險我都摸過 大概猜一下就知道大概哪裡有問題
不然真的是每天就開會推卸責任了事
而且應用電路都是照design house給的application circuit
他做的只是把各家IC的application circuit兜在一起
頂多是lay 6/8層板時 真的有某些know how要注意
現在台灣很多系統廠都已經淪落到 成本控制了
而在系統廠當員工 總有一天也是會被cost down的
※ 引述《ppaass (Qoo∼)》之銘言：
: 那我再提供另一種想法吧。 :p
: 幾個禮拜前同學結婚，我們一群資工研究所的同學聚在一起，結論的確是大家都想往
: IC design 公司走了，Why?
: 你以為在系統廠的 RD 工作是做整合？錯！IC 公司連整合都給你做好了，系統廠的
: RD 工作大部分只剩下 application 跟 OEM。拿手機來講，手機晶片商給手機製造廠
: 的不是一顆晶片，而是一整塊板子，裡面連 OS 都已經 porting 好了，甚至連外殼
: 的模都給你，你只要寫些行事曆或小遊戲之類的，貼個牌就拿去賣了。
: 在這種情況下，系統廠之間的技術差異變越來越小，利潤也越來越薄，公司都不賺錢
: 了你還寄望公司會放你爽嗎？還有一件嚴重的事就是，公司不須強調技術的情況下，
: 結果就是主管們都是沒有技術的人，所以在系統廠當 RD 主管的人不用技術厲害，只
: 要會兇會凹人就好了，於是甚麼變態的文化跟怪異的管理都出爐了，以一個學經歷都
: 還 OK 的碩士工程師而言，何苦待在這種公司作賤自己呢？
: 以前面提到的華碩為例，為甚麼華碩敢這麼屌？他不怕人流失嘛，因為他不需要人才
: 也不需要 keep know-how 嘛，客戶有些客製化的需求來就凹工程師趕工做嘛，反正
: 把人操掛了或操跑了，再找就有嘛，現在台北很多公司都在比晚下班的，一樣的道理
: 嘛。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.69.97.52
[1;31m→ [33mAmophis[m[33m:(小聲問)foxconn是屬於cost down趨勢下的系統廠類別嗎? @@ [m 12/21 13:06
[1;37m推 [33mzerocustom00[m[33m:郭董事怎賺大錢的.想必你應該不太清楚他行事風格。 [m 12/21 13:25
[1;37m推 [33mnomofan[m[33m:我覺得那些know how一點都不值錢啊 叫IC設計廠來debug [m 12/21 14:41
[1;31m→ [33mnomofan[m[33m:很好呀:P [m 12/21 14:41
[1;31m→ [33mnomofan[m[33m:重點還是溝通協調 到解決問題這個path上, 才是值得學的 [m 12/21 14:42
[1;37m推 [33mmeltice[m[33m:cost down cost down cost down 少上這顆料可以省5塊台幣 [m 12/21 21:52
[1;31m→ [33mmeltice[m[33m:溝通協調 解決問題 這才是主管薪水高的原因啊 [m 12/21 22:03
[1;31m→ [33mmeltice[m[33m:會寫寫程式焊焊版子那種雕蟲小技是無法賺大錢的 [m 12/21 22:03
[1;31m→ [33mppaass[m[33m:樓上講的那些工作，我以前看到的都是主管凹小PM或PL在做 [m 12/21 22:26
[1;31m→ [33mppaass[m[33m:自己根本就跑去躲起來了。(廢物啊) [m 12/21 22:26
[1;31m→ [33mppaass[m[33m:而且這裡講的是 RD 主管，基本上 RD 主管更不管 cost down [m 12/21 22:28
[1;37m推 [33mMariah[m[33m:軟體推給硬體，硬體推給機構，機構推給硬體，硬體推給軟體 [m 12/21 22:51
[1;31m→ [33mMariah[m[33m:每個案子總會延續幾次這個循環 [m 12/21 22:52
[1;37m推 [33mmeltice[m[33m:主管懂得凹人做 這就是溝通協調解決問題啊 不是嗎 [m 12/21 23:10
[1;31m→ [33mmeltice[m[33m:總不可能還要叫主管自己來焊板子debug code吧 [m 12/21 23:11
[1;31m→ [33mmeltice[m[33m:跟當兵一樣 做最多事的永遠是領最少錢的小兵啊 [m 12/21 23:12
[1;31m→ [33mmeltice[m[33m:上面所有的長官就只會出一張嘴而已 [m 12/21 23:13
[1;37m推 [33mhsun[m[33m:其實那些出一張嘴的公司基本上都沒競爭力.. [m 12/21 23:31
[1;37m推 [33mmands[m[33m:我想請教，那embedded system 也是一樣的狀況嗎？ [m 12/21 23:31
[1;31m→ [33mmands[m[33m:就我的認知，embedded system 有它的彈性跟know-how 在... [m 12/21 23:32
[1;31m→ [33mmands[m[33m:而且也並沒有這麼多SOC可以解決線路上應用的問題 [m 12/21 23:32
[1;31m→ [33mmeltice[m[33m:WinCE也算是embedded嗎？ 學linux還是WinCE好呢？ [m 12/21 23:46
[1;37m推 [33mnomofan[m[33m:出嘴巴一點也不簡單, 出錯嘴搞死人好嗎 [m 12/22 00:50
[1;31m→ [33mmeltice[m[33m:千錯萬錯不是主管的錯 一定是工程師的錯 [m 12/22 00:53
[1;31m→ [33mEnrico[m[33m:沒有系統廠,Design house的IC還不如掉在地上的一塊錢 [m 12/22 11:31
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