標題: Re: [問題] 大學畢業+兩年年資 vs 研究所剛畢業
時間: Thu Jul 24 00:37:44 2008
大公司小公司也有差
怎麼區分大公司小公司 ??
就看主管有沒有權力調薪水跟職等 ??
通常規定越死的..HR越機車的..幾乎都是大公司
如果是這樣的公司
兩年經驗的學士最多最多最多最多也只等於碩士新鮮人
而且大部分都還略低 (不管是職等或薪水)
不過小公司就完全不是這一回事囉
小公司大多需要即戰力
沒時間跟你慢慢訓練等你上手
這時候有工作經驗的學士反而吃香多了
如果公司薪水跟職等是主管可調整的幅度大
那又更容易談囉
我是114的學士..第一份工作經驗有兩年半
找新工作的時候大部分薪水都是用談的
只有幾家是按照公司制度不給談的 (當然..幾乎都是大公司)
現在工作經驗已滿五年
有以前同事要找我去他們公司
都是直接問我現在薪水多少..再加一點給我
根本沒人問我什麼學歷的..也不會有人說要照公司制度的
殊不知跳槽是最快升官加薪的方法嗎
就是這個道理
ㄧ般來說..新鮮人什麼都不能談
有工作經驗就難說了
而且越是工作經驗越久
可以談的幅度通常也越大
所以碩士新鮮人是不是一定八死兩年經驗學士
真的很難說....
但就像很多版友回的
如果你沒有輝煌的工作經驗跟能力
被八的機率通常還是比較高
但這真的只是前幾年
過了 30 以後....工作經驗跟能力戰勝ㄧ切吧
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[33m[1m 星光點點，也許你我就是最閃亮的兩顆星！！
[1;33m ∼∼∼相隔在銀河的兩端∼∼∼
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[1;37m推 [33mtkhan[m[33m:也就是說，能力不足的人，都會說念研究所比較好.. [m 07/24 07:40
[1;37m推 [33mgeoffery[m[33m:不能這樣說啦，要看你判斷事情的角度，一開始的機會，碩 [m 07/24 08:34
[1;31m→ [33mgeoffery[m[33m:士真的比較多，但是只是機會喔，抓不抓的住還是要看自己 [m 07/24 08:35
[1;31m→ [33mgeoffery[m[33m:的能力，以我的經驗來說，我反而比較喜歡，有經驗的學士 [m 07/24 08:37
[1;31m→ [33mgeoffery[m[33m:而非剛畢業碩士，我是做IC Design，說實話剛畢業的人，他 [m 07/24 08:38
[1;37m推 [33mChiacin[m[33m:當然是工作經驗比學歷重要 台灣有在真正做研發的有多少 [m 07/24 08:38
[1;31m→ [33mChiacin[m[33m:不過以現在台灣的教育模式 還是念個碩士是比較好 [m 07/24 08:39
[1;31m→ [33mgeoffery[m[33m:的coding style真的很生澀，但是磨過一兩年是會進步的， [m 07/24 08:40
[1;37m推 [33mwallholla[m[33m:不要說的好像大學畢業直接coding就很熟 碩士也唸過大學 [m 07/24 08:48
[1;37m推 [33mdcgkii[m[33m:所以台青椒碩士出來都是要被兩年工作經驗的學士電? [m 07/24 08:55
[1;31m→ [33mafters[m[33m:最後geo大會用有經驗的碩士 XD [m 07/24 09:33
[1;31m→ [33mgeoffery[m[33m:不是說剛畢業學士coding好，而是經歷比學歷重要 [m 07/24 10:34
[1;31m→ [33mgeoffery[m[33m:dcgkii大，事實上有時候是這樣子，我並沒有說碩士一定比 [m 07/24 10:35
[1;31m→ [33mgeoffery[m[33m:較差，但是學士+兩年經驗，並不會輸碩士，希望您不要誤解 [m 07/24 10:37
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